特写
麦肯锡与世界经济论坛联合发布“2024年全球合作风向标”——五大支柱，四项战略
全球合作对于改善人类生活至关重要。我们与世界经济论坛共同开发的一套风向标可以帮助领导者把握全球趋势、监测重大进展，并且采取行动加强合作。
亚洲迈入新时代：全球挑战下的企业战略重塑
当今世界正在面临经济和政治领域的多重动荡，而一个全新的时代也正从中孕育而生。麦肯锡全球研究院最新的一项研究《亚洲迎来新时代》 认为，亚洲将在这一新时代扮演举足轻重的角色，同时，也或将面临更为严峻的全球性挑战。这些挑战包括贸易摩擦、老龄化、能源安全及净零转型挑战等。
全球流动：世界互联互通的纽带
在过去的近40年时间里，整个世界的互联互通日益加深，而中国也在其中扮演着重要的角色。 然而，面对新冠疫情、俄乌冲突和近年来日渐紧张的地缘政治局势，有观点认为，世界已经陷入去全球化的逆流。
洞悉全球资产负债表：我们的财富使用效率到底有多高？
虽然经济状况通常用GDP或其他经济流量指标来衡量，但于昨日发布的麦肯锡全球研究院最新研究中，我们则考察了占全球总收入超过60%的十个国家的资产负债表，它们分别是：澳大利亚、加拿大、中国、法国、德国、日本、墨西哥、瑞典、英国和美国。
五大新趋势将塑造中国的消费增长
中国消费者置身于一个技术更迭、人口变化和新消费行为层出不穷的前沿市场。麦肯锡发布最新研究《未来十年塑造中国消费增长的五大趋势》，以更具象化的视角，近距离观察中国消费者显现的新趋势。这些趋势的演进可能会为全球消费市场的重塑提供参考。
中文版全文正式发布：《中国的技能转型：推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者》（内含短视频）
麦肯锡全球研究院（MGI）与麦肯锡中国区联合撰写的重磅报告《中国的技能转型：推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者》中文版全文现已正式发布。
后疫情时代经济之未来的工作
与疫情前的估算相比，到2030年，发达经济体中需要变更职业的劳动者人数或将增加25%，在中国，该人数将增加约13%。劳动者技能转型的挑战将更为严峻：未来工作对手工和基本认知技能的要求将降低，而对技术和情感沟通技能的要求将提升。为持续提高人民生活水平，中国可推动技能发展体系转型，让全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者。
中国的技能转型：推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者
中国30多年的教育改革和发展培养了一支以适应工业经济发展需要为导向的劳动力队伍。而如今的挑战转变为推动中国的人才培养模式转型，提升劳动力技能水平，使之能够适应后工业经济时代对创新和数字化的需求
疫情过后，远程办公何去何从？
远程办公的发展曾受文化和技术所限，而新冠疫情的暴发打破了这一限制。对部分劳动群体而言，工作地点正在出现结构性转变。为了找到最适合远程办公的工作内容和职业，麦肯锡全球研究院（MGI）在9个国家（中国、法国、德国、印度、日本、墨西哥、西班牙、英国和美国）对800种职业中的2000余项工作内容展开了研究分析。
亚洲的气候风险与应对措施：研究预览
亚洲经济的蓬勃发展使之成为全球重要的增长引擎，但与此同时，气候变化已成为该地区成长路上的关键挑战。麦肯锡全球研究院（MGI）的最新研究表明，气候变化对亚洲的冲击可能会超过许多其他地区。但亚洲也有望成功应对这些挑战，抓住有效管控气候风险的机遇。
技术如何助力亚洲护生命、保生计
在应对新冠肺炎疫情的初期，亚洲地区日益增长的技术能力及创新手段，特别是数字与移动技术的应用，帮助这一地区较为有效地应对了疫情的冲击。麦肯锡全球研究院（MGI）的研究显示，亚洲地区的政府及企业主要采取了六大类基于技术的干预措施，以应对早期疫情。
智慧城市：数字技术打造宜居家园
“智慧城市”这一概念已提出近十年前，然而许多早期试水项目的实际成果大多与其最初宣传的目标存在一定差距。如今，智慧城市的发展已来到一个转折点。许多城市已开始超越试点阶段，进而开始利用大数据和数字技术为居民创造更智能的宜居家园。
到2030年，数字化的三股推动力将转变并创造高达45%的行业总收入
中国已经成为全球数字科技大国，发展潜力巨大。蓬勃发展的数字化技术正在不断改写现有格局，重构行业价值链，这将驱动形成更具全球竞争力的中国新经济，并催生出更多充满活力的中国企业。
从生产力角度看增长前景
随着世界人口的老龄化，全球将迈入增长衰退期 ── 除非劳动生产力能再一次飞跃。管理型创新是否能够维持荣景于不坠？诺贝尔奖得主罗伯特·索洛(Robert Solow)和麦肯锡专家提出各自的观点。
