不一样的“烟火”，一样的精彩—写在IDAHOTB来临之际
在过去的两个月，我们迎来了两个具有特别意义的节日，一是4月11日的“国际粉红日”（The International Day of Pink），另一个是今天的 “IDAHOTB” (The International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia的缩写），中文多译为“国际不再恐同日”。
不一样的“烟火”，一样的精彩—写在IDAHOTB来临之际 Read More »
人才与领导力
敏学捷行： AI时代“个人、团队、组织” 学习再思考
场景明确、规则清晰、产出固定的 任务被AI 机器承接后，留给人类的空间 是开放和跨界的无限可能。
敏学捷行： AI时代“个人、团队、组织” 学习再思考 Read More »
正念整合、重心平衡——整合式能力提升的两个故事
整合式能力提升中的三股力量—— 领导力工作坊、教练（ 团队、一对一）、业务突破性项目相互融合，共同赋能于个人、团队和组织，实现长久的发展和健康的成长。
正念整合、重心平衡——整合式能力提升的两个故事 Read More »
敏捷组织创客大赛:全球洞见与中国实践
麦肯锡联合全球组织问题的多位专家学者和商界领袖共1500余人发起了敏捷组织创客大赛（Agility Hackathon）。其中，中国区工作小组的入选案例，为中国企业的敏捷性转型提供了非常有价值的参考。
敏捷组织创客大赛:全球洞见与中国实践 Read More »
