洞见 – Page 72 – McKinsey Greater China

数据分析助力HR获取精确洞察

薪酬并非影响组织绩效的最重要因素，下级员工对中高层领导的满意度对组织绩效产生的影响更为关键。

政府引导投入、商业化运作、各类创新主体分享收益”是制造业创新中心的可行路径。

皮克斯公司创作了全球首部全电脑动画片，创始人之一的卡穆尔先生向我们讲述了皮克斯永葆创意的管理哲学。

近 8 0 % 的中国企业希望拥抱工业 4.0，但40%以上的企业认为自己还没有做好踏上工业4.0征程的准备。

回顾过去几年，中国银行业发生了翻天覆地的变化：跑马圈地快速扩张规模的运营模式成为历史，以规模乘以利差的获利方式一去不复返，取而代之的是一个利差缩减，且行业景气波动剧烈的经济新常态。

城市是生产力的源泉之一，因为它通过促进人们互动的数量与频率来创造生产力。

作家兼教授Adam Grant分享六个秘诀，揭秘如何想出好创意，包括：重构创意过程；莫为年龄变大烦恼；学习如何巧妙拖延。

了解基础设施资产的特性，可以延长其使用寿命，节省资金。

中国消费者群体正在成为一股影响世界的力量。

麦肯锡的研究表明，电信公司通过对几大核心领域进行数字化升级改造，能够优化I T运营，提升客户体验。