麦肯锡全球研究院

中国的技能转型:推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者

中国30多年的教育改革和发展培养了一支以适应工业经济发展需要为导向的劳动力队伍。而如今的挑战转变为推动中国的人才培养模式转型,提升劳动力技能水平,使之能够适应后工业经济时代对创新和数字化的需求

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疫情过后,远程办公何去何从?

远程办公的发展曾受文化和技术所限,而新冠疫情的暴发打破了这一限制。对部分劳动群体而言,工作地点正在出现结构性转变。为了找到最适合远程办公的工作内容和职业,麦肯锡全球研究院(MGI)在9个国家(中国、法国、德国、印度、日本、墨西哥、西班牙、英国和美国)对800种职业中的2000余项工作内容展开了研究分析。

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亚洲的气候风险与应对措施:研究预览

亚洲经济的蓬勃发展使之成为全球重要的增长引擎,但与此同时,气候变化已成为该地区成长路上的关键挑战。麦肯锡全球研究院(MGI)的最新研究表明,气候变化对亚洲的冲击可能会超过许多其他地区。但亚洲也有望成功应对这些挑战,抓住有效管控气候风险的机遇。

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技术如何助力亚洲护生命、保生计

在应对新冠肺炎疫情的初期,亚洲地区日益增长的技术能力及创新手段,特别是数字与移动技术的应用,帮助这一地区较为有效地应对了疫情的冲击。麦肯锡全球研究院(MGI)的研究显示,亚洲地区的政府及企业主要采取了六大类基于技术的干预措施,以应对早期疫情。

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