最孤独的工作?优秀CEO如何应对困境和脆弱性(下篇)
我们将审视CEO们需要应对的另外两个挑战:在赋权他人的时候保持控制权,以及完全融入CEO角色的同时保持个人认同感。
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我们将审视CEO们需要应对的另外两个挑战:在赋权他人的时候保持控制权,以及完全融入CEO角色的同时保持个人认同感。
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在任何组织中,CEO一职都堪称是最具挑战性和要求最高的工作,尤其是在充满不确定性和动荡的当下。
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Alistair Brownlee(阿利斯泰尔·布朗利),连续两届奥运会铁人三项比赛冠军,分享了他在竞技体育的对抗中保持韧性、克服阻力形成习惯,以及坚定信念一路前行的心得体会。
心向远方自明朗:两届奥运会金牌得主谈高效领导者 Read More »
低碳转型正成为钢铁行业发展的大趋势,中国作为全球最大的钢铁生产和消费国,其低碳发展将对全球行业与国际社会产生深远影响。
解码中国钢铁行业绿色低碳转型之路(上篇):前瞻行业格局演变 Read More »
全球合作对于改善人类生活至关重要。我们与世界经济论坛共同开发的一套风向标可以帮助领导者把握全球趋势、监测重大进展,并且采取行动加强合作。
麦肯锡与世界经济论坛联合发布“2024年全球合作风向标”——五大支柱,四项战略 Read More »
干终其一生的大事,要的是保持谦卑,挑战现状,持续精进。
博世智能出行中国区COO Norman Roth:“期望在中国实现最高本土化水平” Read More »
麦肯锡全球资深董事合伙人、中国区金融机构咨询业务负责人周宁人认为,中国金融业需要调整业务结构、提升成本效率,通过整体转型,回归长期、健康、可持续发展路径。
做难而对的事,回归长期健康发展之路——专访麦肯锡中国金融业负责人周宁人 Read More »